PENSIA IN SUEDIA

Cum se acumuleaza banii la pensie?

ALLMÄN PENSION

Allmän pension este formata din inkomst- och tilläggspension, premiepension och garantipension

Doar salarul brut anual pana la 7,5 basbellop (332.250 SEK) (1 basbelopp = 44.300 kr pentru anul 2016) se ia in CONSIDERARE LA PENSIE  ca ALLMÄN PENSION.

Salarul brut anual maxim care genereaza bani la pensie este de de 8,07 inkomstbasbelopp (adica 357.501 SEK) iar din acesta 93% (332.250 SEK) genereaza bani la pensie (este pensionsgrundade).

Din impozitul pe care-l platesti pe salarul brut, (care de obicei este intre 26 si 32% in functie de cat de bogata e comuna sau orasul in care locuiesti) 9,25% este platit de angajator la pensie.

Angajatorul (firma la care lucrezi) mai plateste inca 10,21% la pensia ta din acel impozit suplimentar pe care-l plateste angajatorul de 31,42% (arbetsgivaravgifter) si impreuna devine 19,46%

Daca salarul brut anual  este mai mare de 8,07 inkomstbasbelopp 357.501 SEK nu se ia in calcul pntru pensie diferenta care depaseste suma respectiva

Mai multe informatii gasiti aici: http://www.skatteverket.se/privat/skatter/arbeteochinkomst/pensionsgrundandeinkomstpgi.4.4f3d00a710cc9ae1c9c80008300.html

Regulile sunt la fel si pentru ROMANII care lucreaza in Suedia sezonier si au nr. personal provizoriu (samordningsnummer) daca lucreaza la firme suedeze care le plateste 20% simskatt (impozit special ptr. sezonieri). Diferenta este doar ca acestia solicita pensia in Romania cu un an inainte de 65 iar autoritatile de acolo fac toate demersurile, iar incepand cu varsta de 65 de ani primesc pensie toata viata.

Pensia lunara este  echivalenta cu suma totala adunata ptr. lucrul in Suedia impartit la 20 de ani (240 de luni).

TJÄNSTEPENSION

In afara de sumele de mai sus cei care lucreaza la firme care au Kolektivavtall se mai adauga  inca 4-5% (in functie de bransa si/sau postul in care lucreza) la pensie din salarul brut sub forma de TJÄNSTEPENSION.

Aceasta parte a pensiei (TJÄNSTEPENSIONEN) se poate lua toata pe 5 ani, 10 ani, 15 ani sau pe viata (ex. daca alegi varianta pe 5 ani, suma lunara este de 4 ori mai mare decat daca alegi varianta pe viata. Alegerea se poate face cu maxim 6 luni inainte de a implini 65 de ani.

Este mai avantajos sa primesti aceasta parte a pensiei pe 5 ani deoarece ai cu cel putin 1000 SEK pe luna mai mult intre 65 si 70 de ani. Eu am ales varianta cu 5 ani.

Cei care lucreaza sezonier nu beneficiaza de acesti 4-5% in plus.

OBS!

In Suedia nu este avantajos sa lucrezi la negru! Pierzi aprox. 20% din salar care s-ar duce la pensie si nici nu esti asigurat ca sa beneficiezi de asistenta medicala gratis, daca “doamne fereste” se intampla ceva, ca sa nu mai vorbim de ajutor de somaj, daca devii somer!

AI VENIT IN SUEDIA INAINDE DE 1989?

OBS!

Daca ai venit in Suedia inainte de 1989, esti azilant politic (flykting) si atunci ti se considera ca ai locuit in Suadia 40 de ani (chiar daca nu ai locuit 40 de ani) si e posibil ca pensia sa fie putin mai mare, dar trebuie sa specifici pe formularul de pensie (faci un “x”) in casuta ultimei fraze de pe formular in care esti intrebat daca esti “flykting” in Suedia.

Datorita acestui fapt, partea din pensie care se numeste “GARANTIPENSION” este maxima.

“GARANTIPENSION” este acea parte a pensiei cara complecteaza pensia (daca ai lucrat putin, ai fost somer, ai fost bolnav, sau ai avut salar mic), ca sa se ajunga la pensia minima bruta in Suedia, care momentan este de aprox. 9 100 kr pe luna daca ai locuit 40 de ani in Suedia (desi nu scrie nicaieri). Aceasta parte a pensiei se diminueaza cu 1/40 pentru fiecere an pe care nu l-ai locuit in Suedia.

Exemplu concret:

Daca o persoana are dreptul la 1000 kr pe luma sub forma de garantipension in Suedia si mai primeste din Romania 700 kr pe luna  ca pensie (pentru ca a lucrat 12-13 ani in Romania), atunci i se scade din pensia suedeza (garantipensionen) 700 kr (banii primiti din Romania) si mai primeste doar 300 kr. Deci totalul ramane la fel.

Doar daca pensia din Romania este mai mare decat garantipensionen aveti de castigat. Cealalalta parte a pensiei vine la fel si nu e influentata. Daca o persoana care are in pensia totala si o parte sub forma de garantipension (sa zicem 1000 kr), pierde definitiv garantipensionen (1000 kr) daca persoana se muta in Romania dupa ce iese la pensie.

Nu va faceti probleme pentru asta. Daca ati locuit cel putin 5 ani in Suedia, aveti drept de sedere definitiva si exista ajutor la chirie (bostadsbidrag) de pana la 90% din valoarea chiriei si venitul este la fel de mare dupa ce devii pensionar. De obicei si cei care au pensie minima dar sunt singuri primesc ajutor la chirie deoarece trebuie sa aiba acel minim de viata garantat in Suedia.

A DEVENI MEMBRU IN UNIUNE

Avem nevoie de membrii in UNIUNE ca sa-i putem ajuta pe cei multi care ne contacteaza pentru diferite probleme (mai ales cu munca la negru). Pentru aceasta rog romanii de buna credinta (care nu fac parte din förening-urile UNIUNII) sa plateasca 10 SEK (coroane suedeze) in RUMÄNSKA FÖRENINGEN UNIUNEA (ptr. toata Suedia) (org. nr. 802502-6256)

Scopul acestui förening (organizatie, asociatie) este de a coagula romanii din Suedia intr-o UNIUNE A ROMANILOR.

Persoana de contact

AUREL Moraru (presedinte), tel 0731-40 65 40

Cotizatia de membru este 10 SEK (kr) de persona pe an si se plateste in Swedbank: Clearingsnummer: 80325, Konto: 4 305 6563, sau prin Swish la nr. 123 427 24 64

Membrii platitori pot fi incepand cu persoanele care implinesc (anul acesta) varsta de 7 ani.

Nu uitati sa va treceti numele, prenumele si orasul in care locuiti, ca sa stim cine plateste.

Vom reveni cu mai multe informatii.

Acest material a fost redactat de Aurel Moraru

Tel 0731-40 65 40

Copyright RRF